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                  深圳市物業發展(集團)股份有限公司公開選聘部分中層管理人員公告

                  2020.04.10 來源:查看次數: 返回

                  深圳市物業發展(集團)股份有限公司(簡稱深物業集團)成立于198211月,總承包建設的深圳國際貿易中心大廈,被譽為神州第一樓并創造了三天一層樓的奇跡,成為“深圳速度的體現,改革開放的象征”,并榮獲地域地標類“深圳文化名片”稱號。19923月,公司正式在深圳證券交易所掛牌交易(證券代碼000011)。公司現總股本為5.96億股,其中A5.28億股,B0.68億股。

                      自成立以來,深物業集團秉承“敢為人先、變革圖強”的“國貿”精神,已形成房地產開發、物業管理、房屋資產運營、餐飲服務、倉儲、工程監理等跨行業、多元化的經營格局。房地產業務方面:開發了深圳國際貿易中心大廈、國貿商業大廈、皇城廣場等高層商務建筑群,田園都市花園(上海)、俊峰麗舍、新華城、皇御苑、深港1號、廊橋國際、彩天怡色、前海港灣花園、松湖朗苑(東莞)、半山御景(徐州)、湖畔御景(揚州)等一大批高中檔住宅小區;總承包建設了我國最大的對外陸路口岸——皇崗口岸;合作開發了天安國際大廈、羅湖商業城等知名商務樓宇。物業管理服務方面:近年來,通過創新升級服務模式向綜合行政后勤管家轉型,根據產業園區生態需求為客戶提供“高新產業園區物業服務+行政服務+私人定制化服務”產品,成為阿里巴巴、華為、京東等著名企業物業服務商,行業地位不斷提升,管理面積超過1500萬平方米,經營業績和品牌影響力節節攀升。

                  為落實市國資委和深投控總體戰略布局,深物業集團順勢而為、積極尋找戰略突圍方向,全面對接協同深投控“圈層梯度、一區多園”、“混合金控”的重大戰略導向,在學習對標行業領先企業的基礎上,提出打造“全球領先的智慧科技園區全生態鏈綜合運營商”新的發展愿景,提出“1個愿景+2大板塊+3個驅動+4大業務+5個增值服務”的“12345”總體發展思路。重點圍繞深投控科技園區布局,立足深圳,選擇性布局全國,以粵港澳大都市圈及周邊郊區為擴張核心區域,開拓發展版圖,打造全球領先的智慧科技園區全生態鏈綜合運營商。

                  為加強深物業集團核心人才儲備,進一步充實中層管理隊伍,助力企業的持續快速發展,根據業務發展需要,面向社會公開選聘部分中層管理人員,現將有關事項公告如下:

                  一、本次選聘崗位

                  (一)深物業集團總部工程管理部部長1

                  (二)深物業集團總部工程管理部副部長1

                  (三)深物業集團總部投資發展部副部長1

                  (四)深物業集團總部成本合約部副部長1

                  (五)深物業集團總部產業運營辦公室副主任1

                  (六)深物業集團總部紀檢監察室副主任1

                  (七)深物業集團下屬皇城地產公司副總經理(工程)1

                  (八)深物業集團下屬皇城地產公司副總經理(成本)1

                  (九)深物業集團下屬城市更新公司副總經理 1

                  二、本次選聘基本條件

                  1.堅持黨的基本路線和方針,貫徹執行黨和國家的政策、法規,遵守企業各項規章制度

                  2.具有強烈的事業心、責任感、愛崗敬業、團結協作、廉潔自律、誠實勤奮、綜合素質高。

                  3.具有較強的領導能力、執行力、組織協調能力、管理能力及文字、口頭表達能力。

                  4.具有良好的職業道德和良好的履職記錄,工作業績突出。

                  5.身體健康,能勝任崗位工作。

                  三、崗位職責及任職資格

                  (一)深物業集團總部工程管理部部長

                  1.崗位職責

                  主持工程管理部全面工作,負責集團各業務板塊質量體系搭建及標準制定,負責工程變更管理和重大設計變更;負責集團各業務板塊項目工程質量、工程進度、工程安全管理、文明施工管理;負責集團安全生產管理;負責集團各企業工程資質管理;做好與內外部的溝通協調工作,確保部門工作有序高效開展。

                  2.任職資格

                  1)房地產、工程管理、土木、規劃設計、項目管理等相關專業全日制本科(一本)及以上學歷,中級及以上職稱,有高級職稱資格者優先;

                  28年以上工程管理的相關工作經驗,其中至少有3年以上高層管理經驗;

                  3)熟悉國家和地區現行相關法律法規、掌握基本理論知識、熟悉相應的業務特點和管理流程;

                  4)良好的組織、協調、溝通能力;

                  5)截至2020630日年齡男性小于50周歲,女性小于45周歲;

                  6)從業經驗豐富、各項能力突出的候選人,經集團公司研究可放寬要求。

                  (二)深物業集團總部工程管理部副部長

                  1.崗位職責

                  協助部長做好部門工作的統籌管理,加強部門的內部建設和內外部資源整合,做好分管或負責的專業工作,推動部門的工作和內部建設順利開展,支持公司經營目標的實現。

                  2.任職資格

                  1)房地產、工程管理、土木、規劃設計、項目管理等相關專業全日制本科(一本)及以上學歷,中級及以上職稱,有高級職稱資格者優先;

                  26年以上工程管理的相關工作經驗,截至2020630日年齡在45周歲以下;

                  3)熟悉國家和地區現行相關法律法規、掌握基本理論知識、熟悉相應的業務特點和管理流程;

                  4)良好的組織、協調、溝通能力;

                  5)從業經驗豐富、各項能力突出的候選人,經集團公司研究可放寬要求。

                  (三)深物業集團總部投資發展部副部長

                  1.崗位職責

                  協助部長做好部門工作的統籌管理,加強部門的內部建設和內外部資源整合,做好分管或負責的專業工作,推動部門的工作和內部建設順利開展,支持公司經營目標的實現。

                  2.任職資格

                  1)房地產經濟、建筑工程、建筑經濟等相關專業全日制本科(一本)及以上學歷,中級及以上職稱,有高級職稱資格者優先;

                  26年以上房地產項目開發等相關工作經驗,截至2020630日年齡在45周歲以下;

                  3)熟悉國家和地區現行相關法律法規、掌握基本理論知識、熟悉相應的業務特點和管理流程;

                  4)良好的組織、協調、溝通能力;

                  5)從業經驗豐富、各項能力突出的候選人,經集團公司研究可放寬要求。

                  (四)深物業集團總部成本合約部副部長

                  1.崗位職責

                  協助部長做好部門工作的統籌管理,加強部門的內部建設和內外部資源整合,做好分管或負責的專業工作,推動部門的工作和內部建設順利開展,支持公司經營目標的實現。

                  2.任職資格

                  1)房地產、建筑工程、工程經濟、工民建、工程造價等相關專業全日制本科(一本)及以上學歷,中級及以上職稱,有高級職稱資格者優先;

                  26年以上房地產項目招投標、采購、成本管理相關工作經驗,截至2020630日年齡在45周歲以下;

                  3)熟悉國家和地區現行相關法律法規、掌握基本理論知識、熟悉相應的業務特點和管理流程;

                  4)良好的組織、協調、溝通能力;

                  5)從業經驗豐富、各項能力突出的候選人,經集團公司研究可放寬要求。

                  (五)深物業集團總部產業運營辦公室副主任

                  1.崗位職責

                  協助主任做好部門工作的統籌管理,加強部門的內部建設和內外部資源整合,做好分管或負責的專業工作,推動部門的工作和內部建設順利開展,支持公司經營目標的實現。

                  2.任職資格

                  1)商業運營管理、市場營銷等相關專業全日制本科(一本)及以上學歷,中級及以上職稱,有高級職稱資格者優先;

                  26年以上產業招商運營的相關工作經驗,截至2020630日年齡在45周歲以下;

                  3)熟悉國家和地區現行相關法律法規、掌握基本理論知識、熟悉相應的業務特點和管理流程;

                  4)良好的組織、協調、溝通能力;

                  5)從業經驗豐富、各項能力突出的候選人,經集團公司研究可放寬要求。

                  (六)深物業集團總部紀檢監察室副主任

                  1.崗位職責

                  協助主任做好部門工作的統籌管理,加強部門的內部建設和內外部資源整合,做好分管或負責的專業工作,推動部門的工作和內部建設順利開展,支持公司經營目標的實現。

                  2.任職資格

                  1)哲學、思想政治教育、政治學等相關專業全日制本科及以上學歷,專業工作10年以上可放寬為大專;

                  2)中共黨員,6年以上黨群、紀檢、群團、審計或法務的相關工作經驗,截至2020630日年齡在45周歲以下;

                  3)熟悉國家和地區現行相關法律法規、掌握基本理論知識、熟悉相應的業務特點和管理流程;

                  4)良好的組織、協調、溝通能力;

                  5)從業經驗豐富、各項能力突出的候選人,經集團公司研究可放寬要求。

                  (七)深物業集團下屬皇城地產公司副總經理(工程)

                  1.崗位職責

                  協助公司總經理統籌公司工程管理工作,持續完善工程施工管理流程和制度,保障施工安全,做好與內外部相關部門和單位的溝通協調工作,確保分管部門工作的有序高效開展,同時積極為總經理的決策提供專業支持,支持公司經營目標的實現。

                  2.任職資格

                  1)房地產、工程管理、土木、規劃設計、項目管理等相關專業全日制本科(一本)及以上學歷,中級及以上職稱,有高級職稱資格者優先;

                  2)具有6年及以上的房地產工程管理相關從業經歷,有相關專業團隊管理經驗,截至2020630日年齡在45周歲以下;

                  3)具有突出的組織、協調溝通及人際交往能力,較強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

                  4)從業經驗豐富、各項能力突出的候選人,經集團公司研究可放寬要求。

                  (八)深物業集團下屬皇城地產公司副總經理(成本)

                  1.崗位職責

                  協助公司總經理統籌管理公司的招投標、合約和成本管理工作,持續完善項目成本控制流程、制度和人才隊伍建設,做好與內外部相關部門和單位的溝通協調工作,保證分管部門工作的有序高效開展,同時積極為總經理的決策提供專業支持,支持公司經營目標的實現。

                  2.任職資格

                  1)房地產、建筑工程、工程經濟、工民建、工程造價等相關專業全日制本科(一本)及以上學歷,中級及以上職稱,有高級職稱資格者優先;

                  2)具有6年及以上的房地產成本管理相關從業經歷,有相關專業團隊管理經驗,截至2020630日年齡在45周歲以下;

                  3)具有突出的組織、協調溝通及人際交往能力,較強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

                  4)從業經驗豐富、各項能力突出的候選人,經集團公司研究可放寬要求。

                  (九)深物業集團下屬城市更新公司副總經理

                  1.崗位職責

                  協助公司總經理統籌公司的城市更新管理工作,持續完善城市更新業務流程、制度和人才隊伍建設,強化城市更新項目轉化的全過程業務管理及把控,確保任務目標的實現,同時積極為總經理的決策提供專業支持,支持公司經營目標的實現。

                  2.任職資格

                  1)房地產、土地資源管理、城市規劃、工民建等相關專業全日制本科(一本)及以上學歷,中級及以上職稱,有高級職稱資格者優先;

                  2)具有6年及以上的房地產行業從業經歷,其中至少有3年以上城市更新舊改工作管理經驗,有相關專業團隊管理經驗,截至2020630日年齡在45周歲以下;

                  3)政府資源廣泛,熟練掌握舊城改造的流程、政策法規,獨立完整操作過深圳區域至少一個城市更新項目,熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關法律法規、政策、流程、審批環節等,對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;

                  4)從業經驗豐富、各項能力突出的候選人,經集團公司研究可放寬要求。

                  四、報名須知

                  (一)報名截止時間:2020415 1700

                  (二)報名方式:應聘人員填寫《深物業集團公開選聘報名表》,向深物業集團人力資源部報名。具體報名方式為:

                  1.應聘人員認真填寫《應聘報名表》,準備學歷證書、學位證書和其他資格、業績證明材料(相關證書驗原件、提交復印件)。

                  2.應聘人員須在415日前,將《深物業集團公開選聘報名表》和相關資料電子文檔提交至深物業集團招聘專用郵箱swuyez@163.com

                  聯系電話:82211964/82213224

                  聯系人:廖小姐/楊小姐

                  相關信息可訪問以下網站:

                  1.深圳市投資控股有限公司

                  http://www.sihc.com.cn/

                  2.深圳市物業發展(集團)股份有限公司

                  http://www.weida-toys.cn/

                  3.獵聘網

                  https://www.liepin.com/company/8057467/

                  五、選聘流程

                  (一)資格審查

                  接受應聘人員報名材料,并對應聘報名人員進行資格審查,篩選符合任職條件的候選人。

                  (二)筆試

                  通過資格審查的應聘者進入筆試環節,筆試由深物業集團組織實施,筆試合格者方可進入下一環節。

                  (三)面試

                  筆試合格者進行面試環節,面試由深物業集團組織實施,各選聘崗位筆試面試綜合成績前2名人選進入素質測評和背調環節。

                  (四)素質測評

                  對綜合成績前2名的入圍者進行素質測評。

                  筆試、面試及素質測評具體時間由深物業集團人力資源部負責通知。 

                  (五)背景調查

                  對綜合成績前2名的入圍者進行背景調查。

                  (六)研究決定候選人

                  根據素質測評和背景調查結果,深物業集團選聘工作小組按各崗位1:2的比例提出本次公開選聘的最終入圍候選人,并按公司相關規定,呈報集團公司黨委會研究確定錄用人選。

                  錄用人選確定后,在集團OA進行為期5天的公示。公示期間如有舉報、投訴的,深物業集團將進行認真核實,情況屬實且性質嚴重、不適合錄用的,經集團公司研究可取消其錄用資格,并根據面試成績和背調結果安排其他人員遞補。

                  (七)正式聘任

                  公示結束后,深物業集團人力資源部發出錄用通知;在錄用人員辦理入職手續后,依程序下發聘任文件。

                   

                   

                  深物業集團公開選聘報名表

                   

                  姓名

                   

                  性別

                   

                  出生年月日

                   

                  (大一寸證件照)

                  籍貫

                   

                  戶口所在地

                   

                  出生地

                   

                  政治面貌

                   

                  婚姻狀況

                   

                  民族

                   

                  最高學歷

                   

                  最高學位

                   

                  職稱

                   

                  聯系電話

                   

                  聯系地址

                   

                  微信號

                   

                  身份證號

                   

                  緊急聯系人及電話

                   

                  身體狀況

                   

                  全日制

                  教育情況

                  (高中以上)

                  起止時間

                  所在院校

                  專業

                  學歷/學位

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                  非全日制

                  教育情況

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                  工作簡歷

                  (按照由近及遠順序填寫)

                   

                  個人專長

                  (職業技能、認證資格)

                   

                  工作業績

                  (擔任過哪些管理崗位,具體負責什么工作,發揮什么作用;主持完成的重要工作和活動;負責過哪些培訓項目,項目規模;在項目中負責什么工作,發揮什么作用;項目完成情況與業績貢獻)

                   

                  附件:□身份證復印件    □學歷、學位復印件  □職稱復印件    □其它

                   

                  (請在下方手寫填入“本人確認所填信息屬實。”字樣并簽名。)

                   

                  簽名:_________________________

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